伤残津贴与工资
2019-05-24 06:31
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精选案例我工伤伤残等级4极,工伤保险缴费基数小于本人实际工资,伤残津贴如何计算?一般按工伤缴费工资来确定。对于工伤待遇单位不予处理可以申请劳动仲裁。
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劳动部门鉴定十级工伤，可公司不给予负伤期间的工资，和伤残津贴1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。 4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定一般无效，建议寻找专业律师。
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伤残津贴是按鉴定工伤认定时的岗位年平均月工资计算，现年度伤残津残是否按现岗位年度月工资计算你好，你可以向当地的劳动局咨询。
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我是二级残疾，我的伤残津贴每月为3085元，单位说给按工伤工资来开工资每个月4295元，伤残津协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 。
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