劳动部门鉴定十级工伤，可公司不给予负伤期间的工资，和伤残津贴
劳动纠纷
2016-01-20 12:25:41
共有2位律师解答
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1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定一般无效，建议寻找专业律师。追问：钱律师，我想问下公司应该给工伤期间什么样的待遇，工资如何发？伤残等级已经拿到了，目前工资五千左右，十级伤残，具体能赔付多少钱？求答？ -
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
