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一次性伤残津贴怎么算
2019-05-24 06:10
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精选案例
本人工伤鉴定为五级,现自愿解除劳动合同。请问可以向单位要求赔偿多少钱?里面有一项伤残津贴怎么算的?
您好,您可以与律师联系,详情与我面谈。
工伤按月领伤残津贴怎么算
您好!我建议您咨询一下社保部门!
请问工伤五级伤残有伤残津贴吗?有的话应该算多少个月?赔偿的话有哪些项应该算?怎么算?谢谢!
5-6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴(五级:每月伤残津贴按70%的本人工资;六级:每月伤残津贴按60%的本人工资)。劳动合同终止或解除的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
我身体同时出现3级和6级工伤伤残津贴应该怎么算?
按照三级的工伤伤残津贴计算。详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
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