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请问工伤五级伤残有伤残津贴吗?有的话应该算多少个月?赔偿的话有哪些项应该算?怎么算?谢谢 !

婚姻家庭
2015-01-05 09:16:30
共有5位律师解答
  • 5-6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴(五级:每月伤残津贴按70%的本人工资;六级:每月伤残津贴按60%的本人工资)。劳动合同终止或解除的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 不解除劳动关系就有伤残津贴。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
  • 你好,有伤残津贴,解除劳动关系一次发放,具体计算需要根据情况而定。
  • 如果不想解除合同就会有伤残津贴,否则会有一次性医疗及就业补助金。具体要看你本人工资是多少,停工多少个月,才能准确给您答复,可电话咨询,以便最大限度保障您的合法权益。
  • 1、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、难以安排工作的,由用人单位按月发给本人工资的70%的伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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