劳务外包合同签几年
2019-05-25 07:11
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精选案例关于劳务外包合同的相关问题承担连带责任
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合同结束跟外包签，工领怎样算按新签的合同算，工龄也会被放弃。
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原来属劳务派遣合同现又改签外包合同如果不签行吗？干了十来年能签无时间限制合同吗？您好，可以签订无固定期限合同。
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劳务派遣合同与劳务外包合同如何区分？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务外包并非一个法律上的概念，核心内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成，发包方按照约定向承包方支付外包费用，外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心业务。这个属于学术问题，请咨询具体案件及相关具体事务问题。
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