劳务工和合同工和外包
2019-05-25 07:01
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精选案例如果央企存在正式工和劳务工同工不统筹怎么办！这个是目前社会普遍存在的现象，正式的编制员工和聘用的合同工待遇差别问题。这其实就是涉及到你们所签订的劳动合同里面内容是如何协商的。
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一个公司的合同工和劳务工是否应该同工同酬？你的劳务工是劳务派遣工的意思吗？如果是，应当是由用人单位为你缴纳社保的，至于住房公积金，原则上是城镇户籍的劳动者缴纳，非城镇户籍的可以不缴纳住房公积金。
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在单位里，劳务工和合同工的待遇不一样，这是为什么呢？同样做错了一件事，劳务工扣的多，而合同工扣的少，你是劳务派遣员工吗？劳务派遣工和单位劳动者应当享受同工同酬待遇。
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我们公司要外包给我们3个选择，1我们员工和外包公司签合同工资要下调，2掉往其他项目，3自愿自动离职。您好 您可以主张劳动仲裁。
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