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中华人民共和国劳务外包合同性质
2019-05-25 07:01
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精选案例
原单位的合同到期公司要求外包劳务公司签合同
如以合同自动终止为由要求补偿的话,补偿金为5个月工资,月工资是指前十二个月的平均工资。如要求得到经济赔偿金的话,需审核合同和详细了解相关事宜。
劳务外包合同解除经济纠纷
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
劳务派遣合同改为外包合同的影响
如果辞退,可以申请劳动仲裁。
劳务派遣转外包工 合同没到期现强制外包合法吗!
应当按合同约定履行
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