我在原单位的合同要到期了公司要求我们和外包劳务公司签合同,但我不想签.也不想在原单位做,此时离开公司能得到单位的补偿金吗．补偿金又应该如何计算．（我在单位已工作５年）但我不想签.也不想在原单位做,此时利离公司能得到单位的补偿金吗．补偿金又应该如何计算．（我在单位已工作５年）
劳动纠纷
2009-11-11 17:25:57
共有4位律师解答
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劳动合同期满，用人单位提出不续签的，可以要求经济补偿，工作满一年一个月，如果是本人不愿续签，没有经济补偿。
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可以得到5个月的工资补偿，保留要签订劳务合同的证据
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如以合同自动终止为由要求补偿的话，补偿金为5个月工资，月工资是指前十二个月的平均工资。如要求得到经济赔偿金的话，需审核合同和详细了解相关事宜。
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