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哺乳期被辞退赔偿金怎么算
2019-11-30 03:26
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精选案例
合同到期哺乳期辞退有赔偿金嘛
劳动合同法没有规定这种情况给赔偿金。
上海哺乳期单位辞退赔偿金怎么结算
按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。月工资为:解除劳动合同之日本人前12个月工资的平均数。
哺乳期被辞退,怎么赔偿?
可要求承担违法解除劳动合同的损失、经济补偿金,还可要求其继续履行劳动合同,你可继续上班等。
请问还在哺乳期被公司辞退怎么赔偿
三期女职工单位是不能解除合同的,违法解除可以向单位主张经济赔偿金
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