企业能辞退哺乳期员工吗
2019-11-13 03:37
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精选案例企业辞退员工补偿可以要求经济补偿金，相当于三个月的工资．
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企业变向辞退员工你好，如果调换岗位明显降低了你的待遇加重了你的工作，可以按变相逼迫你主动离职处理。可以要求解除劳动关系，主张经济赔偿。
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企业辞退员工怎么赔偿?您好。如果是违法辞退，应支付经济赔偿金，一年两个月工资。
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企业辞退员工 应给员工的待遇您好：可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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