劳务外包合同审查意见书
2019-05-30 00:13
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳务派遣合同改为外包合同的影响如果辞退，可以申请劳动仲裁。
-
劳务派遣合同还没到期，用人公司准备将我们这一批转外包合法吗？不合法
-
我们公司现在要把原先劳务派遣合同，改为外包劳务派遣。请问两者之间的区别是什么劳务派遣的可以不需要签订无固定期限劳动合同，一般由劳务公司负责办理社保支付工资等工作。
-
劳务派遣合同到期公司要改劳务外包合同，不签了，我的13年工龄区分不续签原因，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，其他情况下，用人单位是要承担经济补偿金的。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中