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劳务派遣合同到期公司要改劳务外包合同,不签了,我的13年工龄可否要求补偿
合同纠纷
2016-05-23 14:56:14
共有4位律师解答
区分不续签原因,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,其他情况下,用人单位是要承担经济补偿金的。
如果劳务派遣公司不签合同的,可以由劳务派遣公司承担。
你好,情况是怎样的?B
08年以后满一年支付一个月经济补偿
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