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工伤劳动仲裁答辩状范本
2020-02-27 07:32
找法网官方整理
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精选案例
工伤住院赔偿和劳动仲裁
你好,首先那个合同违背法律强制性规定没有效,其次在工作时间,工作场地受伤属于工伤,工伤治疗期间工资福利待遇不变。
工伤事故劳动劳动仲裁
你们这种情况不属于工伤,由于你妈已经达到了法定的退休年龄,你们与公司之间的关系属于劳务关系,你们可以做伤残鉴定,然后按照人身损害的赔偿标准进行索赔。
劳动工伤能否去劳动仲裁申请仲裁
你好 可以仲裁
工伤劳动仲裁
有约定按约定,无约定按照实际发放计算。
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