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劳动法对工伤怎么处理
2020-02-27 07:26
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精选案例
紧急求救 工伤厂方处理对吗?
先申请工伤认定，后进行伤残鉴定，享受工伤保险待遇。
劳动法对工伤是如何界定的？
根据你说的情况应该视同工伤处理，需要先进行工伤认定，再进行进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
非工伤锁骨骨折劳动法对休息时间有何规定
劳动法没有规定，可以根据医院的诊断，休病假，锁骨骨折休假不会太长。
工伤怎么处理
保留和收集你与承包商的关系的证据，可以做工伤认定，这些都应该给予赔偿。
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