咨询专题
劳动仲裁工伤代理词范文
2020-02-22 04:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤认定后的劳动仲裁问题
你好,现在可以提出劳动仲裁要求赔偿,具体问题可以来电话沟通
劳动仲裁裁决申请法院强制执行范文格式
你好,建议委托律师代书。
劳动工伤能否去劳动仲裁申请仲裁
你好 可以申请劳动仲裁
工伤赔偿可要求劳动仲裁吗?
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残! 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者因工受伤如何申请劳动仲裁
工伤索赔
9999阅读
工伤待遇仲裁代理词怎么写?工伤待遇仲裁代理词
工伤赔偿仲裁
9999人浏览
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
宗华律师
广东云行律师事务所
工伤劳动仲裁需要什么材料
01:12
9999人已看
工伤劳动仲裁需要多长时间
工伤索赔
9999阅读
工伤劳动仲裁程序
工伤索赔
9999阅读
劳动仲裁代理词怎么写
其他
9999阅读
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
9999人浏览
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁工伤赔偿标准
01:56
9999人已看
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔
9999阅读
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
9999人浏览
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
70年2月出生女性副高职称具体退休时间是什么时候?
具体操作:1.查询政策文件:登录当地人社部门官方网站或前往实体窗口,查询关于女性副高职称退休年龄的最
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
特殊工种工作年限有哪些要求?
从法律角度,针对特殊工种工作年限要求,不同情况下的具体操作如下: 1. 若法律法规明确规定了特定年
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
小餐馆员工辞职,多久后可以走人?
员工辞职常见方式有协商和法定程序两种。若用人单位无违规,应提前一个月书面通知;若存在违规,如欠薪等,
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
是否应该由公司单方面决定?是否合法?
对降职,你可与公司协商或提起劳动仲裁。若公司违法降职,建议先协商恢复职位或赔偿;协商无果则考虑劳动仲
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
无因管理的类型有哪些?
无因管理分三类处理。1.适法管理:确认管理行为合法且有益,保留证据,向受益人请求偿还费用。2.不适法
提前一个半月请假,
请假你有什么问题要问吗?是他不给你请吗?还是什么其他的?
事业单位包括哪些部门
事业单位包括多部门。具体操作:1.教育类,如学校、研究院等,负责教育科研;2.科技类,如科研所、技术
正部级领导退休年龄是多久
在法律角度下,正部级领导退休的具体操作如下:1.自然退休:达到65岁退休年龄后,按照《公务员法》及相
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权