劳动法对工伤谁负责
2019-05-30 05:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤谁负责？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定， 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 如包工头有包工资质，只由包工头负责。 如包工头没有资质，那乡政府与包工头承担连带赔偿责任。
-
工伤理赔谁负责如不是因工作原因受伤，可按过错来承担赔偿。。。。。 还要确定是劳务还是劳动关系。。。。。。。 再者要看如是劳务关系，还要看分包单位的资质等情况。。。。 具体可委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。
-
在工地受伤与老板打官师会输吗不会输，不知道你是什么情况，一般可以报工伤，详细情况可以电联我，要有证据证明。
-
劳动法对工伤的规定不合法，不但要发放工资，还要对伤者承担赔偿责任
点赞
分享
