咨询专题
工伤三级属于完全丧失劳动能力吗
2019-05-30 05:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
子宫切除术属于丧失劳动能力吗
你好,可以申请劳动能力鉴定。
做了完全丧失劳动能力鉴定的,能继续上岗吗
您好,是什么什么原因受伤的呢?
请问在职职工,完全丧失劳动能力,申请提前退休,有何福利待遇吗?
退休就领退休工资。
我做了心脏支架手术,放了一个支架,左眼失明,请问属于丧失劳动能力吗
要看这两者有没有因果关系?如果有的话可能涉及医疗事故。
点赞
分享
相关知识推荐
三级工伤赔偿项目及赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤三级属于完全丧失劳动能力吗
工伤保险知识
9999人浏览
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
三级工伤伤残一次性赔偿标准
01:23
9999人已看
工伤三级大概需要赔付多少
工伤索赔
9999阅读
尘肺工伤评残三级用人单位要赔偿吗
工伤赔偿标准
9999人浏览
三大工伤赔偿的介绍
工伤赔偿标准
9999人浏览
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
法定工作时间是几个小时
法定工时问题,回应为按法律规定执行。具体操作:1. 正常工作时间内工作,拒绝非法加班;2. 如遇加班
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
管理人员调岗做保洁怎么样
管理人员调岗常见方式有主动申请与公司安排两种。主动申请需写调岗申请,经部门主管、人事部审核;公司安排
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
我交辞职报告的时候,他没有批准我,说他没有签离职报告也没用。
处理此问题可协商或申请劳动仲裁。先尝试与餐馆协商解决工资问题,若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
女公务员怀孕需要上班吗
女公务员怀孕常见处理方式是调整工作岗位或申请休假。应根据孕妇身体状况和单位实际情况选择,确保孕妇权益
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
ktv陪酒公主是否算违法
KTV陪酒公主的行为是否违法,需要具体问题具体分析。如果仅仅是提供合法的陪唱陪喝服务,那么并不构成违
绩效管理是什么
绩效管理是组织提升手段。具体操作:1.制定明确绩效计划,确保目标一致;2.定期进行绩效辅导,帮助员工
高血压能让新员工辞职吗?
高血压本身不能直接让新员工辞职。员工是否辞职是其自主决定的事,若因高血压无法胜任工作,企业应先调岗,
我离职了公司还要我的企业微信
这种情况确实比较常见,我来帮您分析一下:首先,企业社交软件账号属于公司财产,公司有权要求离职员工归还
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权