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劳动法工伤怎么理赔

2020-01-19 03:31

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精选案例

因货车司机倒后车不慎，所以想请教一下律师,责任如何认定,走法律程序又该如何处理!

先进行工伤认定，在进行伤残等级鉴定，根据伤残等级确定具体的赔偿金额。
东莞9级工伤怎么理赔

1、九级伤残的，如果与用人单位解除劳动关系，一次性赔偿十九个月本人工资。 2、从受伤之日起到劳动能力鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间，这个期间工资足额支付。 3、住院期间每天伙食补助费35元。
工伤4级怎么理赔？

你可以获赔：1、一次性伤残补助金，标准为21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资； 2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%，直到本人退休或死亡。
酒后工伤怎么理赔,

醉酒的话不能认定为工伤，一般性饮酒的话可以，要看具体情况

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