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工人喝酒加班至工伤怎么赔,工人喝玩完酒上晚班,
劳动纠纷
2014-08-28 14:12:09
共有4位律师解答
醉酒的话不能认定为工伤,一般性饮酒的话可以,要看具体情况
你好,可以申请工伤认定。
你好,建议咨询主管部门
你好可以申请工伤认定。
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