劳动法对工伤的规定
2019-05-29 05:20
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精选案例劳动法对工伤情况怎么规定，如果一人在工厂有三个手指受伤，那厂家应该做出怎样的赔偿应尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定，根据办案经验，你的伤残约为九级，需支付19个月的赔偿及医疗费和住院伙食费、鉴定费等。如拒赔，诉讼维权。
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按劳动法规定员工上班途中因自身质素而晕倒发生自身伤害事故的属不属于工伤？应该是工伤。
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新劳动法规定上下班途中不算工伤?如果伤者负担事故的非主要责任，就属于工伤。详情与律师电话联系。
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劳动法规定工伤罚款合法吗不合法，建议依法维权
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