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劳动法关于劳动合同变更
2019-12-08 01:06
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精选案例
提升时厂方没有变更劳动合同,请问现在被降职了,厂方这样违反劳动法了吗
如果不胜任工作,经培训后仍不胜任的,可以调整。
劳动法规定:劳动合同的变更需经双方当事人
你对所说的情况如果能够拿出明确的证据当然可以主张合同无效,但合同是你们签的,你们不知道内容更改,又没有其他证据,仅仅因为自己没有看就没有责任,很难讲得通。
劳动法全文(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
你想问的是什么,朋友
所在公司变更,像这样解除劳动合同,是否符合劳动法规定?是否可以提出申诉?
这样解除劳动合同,可以要求经济补偿
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