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卫生行政诉讼中由谁承担举证责任
2019-05-31 02:22
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精选案例
请问律师,在此种情形下,丙的主体真实性的举证责任由谁来承担?法院要求乙方出具丙方的营业执照是否合理?如果乙方不能出具,会承担什么后果?谢谢
由乙方举证,是合理的,会出现该证据不被采纳的后果
1、可不可以在刑事附带民事诉讼中将稽侦所作为民事赔偿责任的被告吗?程序上可能吗?是否要通过行政诉讼程序追究稽侦所的责任?2、稽侦所的追赶行为是什么性质的行为?3、稽侦所应该和东风车驾驶员承担连带民事赔
本人认为稽侦所不能成为交通事故案件的主体,东风车方承担了过错的民事责任后,可以提出确认稽侦所追赶行为违法的行政诉讼,如果得到确认,东风车方损失可以提出国家赔偿。
在交通事故中,司机负全部责任,在民事诉讼中,受害人未将司机起诉,只起诉车主和保险公司,在民事赔偿中保险公司赔偿不足的部分由谁承担?
不足的部分有赔偿义务主体来承担,赔偿义务的主体的确定是依据的,车主和司机是什么关系没有介绍清楚。可以电话咨询。
加班工资的举证责任由谁承担?
员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
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