举证责任和证明责任

您好:我认为这是两种法律关系,一种是双方的供热合同关系,一种是环境污染侵权关系.不能因为对方对你们侵权,就拒交暖气费.你们可以提起反诉,不知法院会不会受理,如果受理,对你们有利.单位毕竟给你们提供了暖气,你们也享受到了这项服务,理应当交纳暖气费.但如果你们主张对方在供气过程中对你们形成了侵害,则应当由你们来举证,你们可以申请环保局到现场去测噪声的强度,看是不是超过了国家标准,证明单位的过错,单位如果有过错,怎样赔偿你们呢?你们可以提供证据证明你们受损害的程度,比如有人得了失眠症等症状,在医院出具诊断证明书才行.这个案子不好打,恐怕输的可能性较大.可以和单位调解解决.

没错，这是最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）。你想问什么？是不是要主张加班费？

如果有工资条的话，企业应该提供相关单据，如果提供不了，可以认定的。