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劳动争议用工单位举证责任
2020-06-21 03:33
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精选案例
用工单位无签订劳动合同
双倍工资可以主张,我是余杭区临平地铁一号线附近的律师,希望我的答案对您有所帮助, 如有疑问,可以进一步免费咨询。
用工单位不与劳动者签劳动合同
应当签订合同,不签合同应双倍支付工资。可以投诉或劳动仲裁。
劳动合同到期用工单位未签合同继续用工用工单位解除劳动系如何支付赔偿金
按用工年限,每年支付一个月经济补偿金
用工单位用工后迟迟不签订劳动合同怎么办?
你好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求双倍工资。
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