法律咨询

劳动合同到期用工单位未签合同继续用工用工单位解除劳动系如何支付赔偿金

其它综合

2013-04-22 22:24:41

按用工年限，每年支付一个月经济补偿金
需要支付补偿金
双倍工资差额部分和经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同，用人单位如何赔偿

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

非全日制用工可以订立书面合同吗

非全日制用工可以订立书面合同吗

劳动合同到期未续签，用人单位该如何赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

四川省企业用工劳动合同书

四川省企业用工劳动合同书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳动合同未到期，用人单位无正当理由解雇员工应如何提出赔偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

2022最新劳动用工合同书

合同范本 324

2022最新劳动用工合同书

在职员工劳动合同到期没有续签，解除劳动关系如何补偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

用工单位单方解除劳动合同

协商不成可以通过仲裁来处理此事即可

用工单位未与劳动者签订劳动合同

可以要求双倍工资赔偿的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

用工单位解除劳动合同的赔偿

你好：请问你工作几年了，请电话咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

劳动者要求解除合同用工单位怎么赔付

一般无需赔付；

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1480

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1080

加载中