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劳动争议由劳动单位负举证责任
2020-06-21 03:27
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民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同,我下面的理解对吗?民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。
两种诉讼(仲裁)都适用“谁主张谁举证”原则,即自己需对自己提出的事实举证证明,双方负有相同的举证责任。而不存在谁先举证问题,一方不能对自己主张的事实举证的,就要承担不利的后果。
据讲;**年的 “上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见”中有“由劳动者投资或以技术入股的用人单位与劳动者发生争议的,如果争议内容属于与劳动权利义务有关的….”的条款,当单位如果解除我的合
该理由我认为是不能作为除名依据的。
据讲;**年的 “上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见”中有“由劳动者投资或以技术入股的用人单位与劳动者发生争议的,如果争议内容属于与劳动权利义务有关的….”的条款,当单位如果解除我的合
用人单位在解除劳动关系中负举证责任吗?
当然,用人单位对自己提出的主张负举证责任。
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