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公休假天数与工龄
2019-05-31 04:33
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精选案例
基本情况:12个月平均工资10000元,工龄93年2007年,社保公司按4200元交,年休假无。公
如构成违法解除就支付赔偿金,即双倍赔偿,赔偿金与补偿金不可兼得,如有需要可来电咨询。
底薪1300未干满一个月,公司双休,如果带上正常休假上班天数16.5天,不带休假实际上班9.5天,公
是否合适,要公司人事部门说了算。。。
公可劳动合同未到期可否转让他人承包,以前与公司工龄如何解决,能否其补赏
你好 一般是不可以的
带薪休假天数是按累计不同单位工龄算的吗
你可以仔细查下带薪年休假条例的规定。
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