法律咨询

基本情况：12个月平均工资10000元，工龄93年-2007年，社保公司按4200元交，年休假无。公司违法解除劳动合同关系赔偿款应赔多少？补偿多少？其他多少？按现在计算可补偿或赔偿多少？

其它综合

2013-06-04 14:28:18

如构成违法解除就支付赔偿金，即双倍赔偿，赔偿金与补偿金不可兼得，如有需要可来电咨询。
可以要求赔12个月工资，如沟渠12个月平均工资为1万，可以要求赔偿12万。
如构成违法解除就支付赔偿金，即双倍赔偿，赔偿金与补偿金不可兼得，如有需要可来电咨询。
如果你是2007年就被解除合同了，那么已过了一年的劳动仲裁时效，不能要求赔偿。
公司违法与你解除劳动合同你可要求公司支付赔偿金，也就是补偿金的双倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 48805

平时每月发0.9万，剩余的年底发；公司与我解除劳动合同，赔偿

可以向劳动部门提起仲裁的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

个人所得税税种有哪些

个人所得税

个人所得税税种有哪些

劳务关系解除后怎样赔偿？无任何书面合同、协议及工资表。我要求

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

王实践律师

陕西勇智律师事务所

发明专利年费多少钱

发明专利年费多少钱

01:32

劳动法辞职补偿标准

辞职申请资讯

劳动法辞职补偿标准

公司提前解除劳动合同，员工可以拿到多少赔偿款？还是月平均工资

单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均

公司倒闭让离职，还有6个月工资未支付，按照劳动法，解除劳动关

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

国有企业职工，2012年6月退休，45年工龄，退待保险个人缴

去问社保局

工龄16年（属外来工），未签合同，因没订单而倒闭停产，上年度

1、可以要求公司按照工龄补偿16个月的工资 2、07年之前的社保不能再要求了。 3、可以申请法律

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 840

律师：您好。 1992年9到2001年6月单位一直缴纳养老保

根据《国家教育委员会、财政部关于研究生在校学习期间生活待遇等问题的规定》（[85]教计字180号）：

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 565

律师：您好。 1992年9到2001年6月单位一直缴纳养老保

如果工作单位之间是能够形成链接的，也就是后一单位认可前列单位劳动关系，可以连续计算。建议你咨询劳

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 395

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 340

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 275

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权