咨询专题
什么情况下有工龄补偿
2019-05-31 04:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问一下律师,我想问一下我的工龄是4年零18天,在经济补偿的时候是补4个月还4个半月?
你好，四个半月。
工龄工资补偿
你好，申请劳动仲裁。
借条在什么情况下有效
你好，借款金额明确，借款人签字就属于有效的。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
关于工龄补偿
不可以
点赞
分享
相关知识推荐
什么情况经济补偿工龄连续计算
9999阅读
按工龄赔偿如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
10工龄补偿多少个月的工资
工龄工资计算
9999人浏览
在计发经济补偿金时如何计算工龄
经济补偿
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常，学校会制定详细的实习计划，包括实习时长、内
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？
你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要200
针对您的情况，常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择，如单位愿意配
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
