咨询专题
25年工龄买断补偿金
2019-05-31 04:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工和企业解除劳动合同的时间,还是通过改制会议的时间?强行给职工买了养老保险和医保
签订劳动合同时间。
我父亲在一企业(国企改制成私企)问问他们是合法的吗,怎么解决
您好,违法的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
买断的退休年龄是多少,2012年有新规定吗
你好,没有新规定、
某企业1997年因国家政策的规定移交给区县,补缴养老保险的决定,是否合理合法?
是合理的。
点赞
分享
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权