劳动保护的内容
2019-05-31 07:42
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精选案例我们签了三年劳动合同，我在这个月提交了辞职报告，请问这样做合法吗？人事部这样做合法吗？如果公司批准你的离职日期是月底,你可要求做到月底离职. 你离开公司前,公司的福利你是可以享受的。
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劳动保护制度商场管理不够人性化，合理诉求可要求公司领导安排。
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关于孕妇的劳动保护您好！建议协商，协商不成可到劳动监察大队投诉。
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不得在合同期满前辞职;应给予甲方(公司)三倍工资。不知道提前一个月辞职还需要赔偿么?“不得在合同期满前辞职”，违法条款，无效。 提前一个月书面辞职，无须赔偿。
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