劳务外包公司会计分录
2020-02-12 04:50
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劳务外包公司法人劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法，违约人除承担合同约定的违 约责任外，适用民事赔偿责任。
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之前的们店要外包给其他劳务公司，但外包给其他劳务公司福利待遇会降低。销售业绩做的一般你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
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劳务派遣和劳务外包怎么区分？一般来说，区别不大 。
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