公司让我换店做销售员，因为是国企，之前的们店要外包给其他劳务公司，但外包给其他劳务公司福利待遇会降低。于是就答应调店了。但是调店后，销售业绩做的一般，之前的店是大店，调的店的小店，所以提成由原来的2万，降到了3000
合同纠纷
2018-02-28 13:39:31
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
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您好，如用人单位违反合同约定降薪，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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您好，如用人单位违反合同约定降薪，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
