派遣劳务合同是什么意思
2019-11-16 04:32
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精选案例《劳务派遣合同》签订不合法，劳务派遣是临时性、辅助性的工作岗位。公司不能以劳务派遣来变相剥削劳动者。你可以向当地的劳动监察大队投诉，并要求支付未签合同期间２倍的工资要求。
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劳务派遣合同你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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劳务派遣合同可按照原合同要求对方承担违约责任，具体可来电或来访。
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劳务派遣工合同解除公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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