我是一名劳务派遣工,合同是和第三方签订的,今年7月合同到期。现在公司提前解除劳动合同,未提前30天通知,说是给予一个月工资,除了这个,还有其他补偿嘛。是否可以得到经济补偿金。
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未提前通知有一个月代通金。工龄一年给一个月,还要你同意才能解除,否则违法,要给双倍的。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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属违法解除,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。