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劳动关系和劳务关系的联系
2019-06-01 00:24
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劳动关系或劳务关系或雇佣关系或....
签订劳动合同的毫无疑问是劳动关系,没有签订劳动合同的为事实劳动关系。
请问:我与现单位是劳动关系,还是劳务关系?
只能一个用人单位存在劳动关系,你和原单位的劳动关系没有解除,所以和现单位不存在劳动关系,如与单位解除合同,不能适用劳动法。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690
这样是劳动关系还是属于雇佣劳务关系?在企业中劳动关系的有分拿月工资 、计时工资 、计件资的,我这样不是也应是劳动关系吗?这样是劳动关系还是属于雇佣劳务关系?
属于劳动关系,可以申请劳动争议仲裁确认与学校之间已形成无固定期限劳动合同关系,并且要求学校支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社保。如满意,请采纳。
按劳动关系还是劳务关系处理更好
本案件并不属于劳动关系,属于雇佣法律关系!应要求雇主承担赔偿责任。作为建筑公司发包业务给没有资质的包工头,应承担一定的赔偿责任,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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