咨询专题
劳动关系的法律概念
2019-06-01 00:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
提供虚假劳动关系材料会承担法律责任吗
你好，个人建议不要提供虚假资料，如果被查出来，最终要查到你头上，依法追究你的法律责任，到时候公司肯定会说是你造假，你又没有证据能够证明是公司让你这么做的，到头来倒霉的不是你嘛，还是要依法维护劳动者的合法权益，别忘了，你也是劳动者。
律师法律职业资格的概念是什么？
法律职业资格是通过了国家司法考试才能获得的资质。
法律上继子的概念是什么意思
没有具体的规定。可以改姓，也可以不改姓。
劳动关系或劳动合同中止是哪部法律规定的
劳动法及劳动合同法
点赞
分享
相关知识推荐
我国劳动法中的劳动关系是指什么
劳动纠纷
9999阅读
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
劳动关系是什么
劳动纠纷
9999阅读
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
劳动关系司法解释
事实劳动关系
9999人浏览
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
什么是劳动法律关系的概念
劳动纠纷
9999阅读
劳动关系具体是什么
劳动关系法规
9999人浏览
什么叫劳动合同关系
劳动合同知识
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
什么是劳动法律关系
劳动纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
什么是劳动关系
劳动纠纷
9999阅读
我昰94年进厂的合同工，劳动扃盖章，能做特殊工种的证明吗
具体操作： 1. **查阅劳动合同**：仔细审查劳动合同中的工种描述，确保其与特殊工种定义相符。 2
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
工作身份证明都有哪些格式
从法律角度，针对工作身份证明在不同情况下的具体操作如下：1.在职证明：由用人单位人事部门出具，加盖公
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
16岁以上的算童工吗
16岁以上非童工。针对童工问题，具体操作如下：首先确认年龄，若确实未满16岁，则立即停止雇佣并报告劳
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工厂请假被拒绝，我应该如何处理？
请假被拒这样处：1.协商：与工厂沟通请假原因，尝试达成一致。2.发函：若协商无果且长期请假违规，用人
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
请问没有固定下班时间的公司是否违反法律规定？
公司无固定下班时间，处理方式如下：1.与公司协商，明确加班制度及补偿，确保合法合规。2.若公司强制加
我工作十几天未签署合同就被解雇，接下来该怎么做？
被解雇未签合同。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录；2.尝试与单位协商赔偿；3.协商无果，申请劳
解除劳动合同通知书应该包含哪些内容
制作解除劳动合同通知书时，关键在于准确锁定通知对象、依法设定通知期限，并清晰无误地传达解约意图。此过
公司怎么给员工出离职证明
关于离职证明的出具，公司应遵循以下步骤：首先，员工需向人力资源部递交离职证明的申请；其次，人力资源部
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
