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劳动关系协调师成绩
2019-06-01 00:18
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精选案例
我想问的是:1:我没有签合同(但可以证明有事实劳动关系),若诉讼的话胜算有多少?2:我应该要求哪些补偿?3.自己找领导协调已经无效的情况下,我应该怎办呢?是不是非打官司不可啊?那费用需要多少呢?4.如
1、你们的争议属劳动争议,如果与单位协商不成可以向劳动争议仲裁委员会要求仲裁,但是劳动仲裁要按争议标的的4%收费 2、劳动争议最好的解决方法是与用人单位协商 3、你也可以请一个律师帮助你解决,照你所述他们解除合同的程序和方法、理由有问题
公司单方面解除劳动关系,在员工不能接受、信访协调期间的误工时间怎么算
去申请仲裁维权。
已和原单位解除劳动关系,单位拒还二级建造师安全B证,发证单位说必须原单位才能注销,没有其他办法,可是
你好,可以起诉原单位
公司扣了我二级建造师证件,又没有和我签劳动合同,我可以到劳动局要求解除劳动合同关系吗?如果可以,解除
法律规定用人单位不可扣留劳动者的任何证件,这种情况建议申请劳动仲裁,收集相关证据证明与单位的劳动关系,要求与单位解除劳动关系并要求单位退还你的证件。
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