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劳动关系管理的意义
2019-06-01 00:18
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精选案例
劳动关系的认定
你的劳动关系还是延续在改制后的企业,如没有解除劳动合同则企业不给经济补偿金.企业没有办理职工档案转移和社保续接应该是有问题的.也不知你们企业改制情况,你最好来电详细咨询.
劳动关系的证明
可依法证明存在劳动关系。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
劳动关系与劳务关系的区别
是否为单位职工
有事实关系的劳动关系有吗
你好，成立，只要有证据
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