确认劳动关系仲裁代理词
2019-05-31 08:22
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精选案例确认劳动关系您好，如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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劳动仲裁中劳动关系确认和仲裁 时效您好，劳动关系应该是存在的，不存在是否代缴保险的情况，劳动关系在，单位就有义务来缴纳相应的保险，当然，现实中，由于改制存在的一些遗留问题，会出现您和单位的这种情况，但这并非法律关系，只是您与单位之间的双方约定
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单位一直未签劳动合同，确认劳动关系，要求撤消劳动仲裁裁决书无效，并没有确认劳动关系开始的时间可以要求确认劳动关系，是不同的仲裁请求，不属于一事不再理
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申请的劳动仲裁确认劳动关系因某些原因结果对我们很不利。申请劳动仲裁确认劳动关系。如果再打下去的话胜算你好，劳动仲裁没有胜诉，建议你按照规定的时间去法院立案诉讼，不然你的损失就得不到赔偿。
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