咨询专题
劳动关系确认之诉诉讼时效
2019-05-31 08:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
无效合同返还财产之诉有无诉讼时效性
要看合同中是否约定了还款期限,若是约定期限,以约定还款期限届满次日起算2年,若是债权人在这期间没有主张权利,则超过诉讼时效。
我能打楼房确认之诉
如果不给股份,你可以要求分割房产价款
确认劳动关系
可以的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
确认劳动关系
若证明内容中公司确认与您的劳动关系的话,可以作为证据使用.
点赞
分享
相关知识推荐
确认劳动关系是否受诉讼时效限制
民法典
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
不服劳动关系认定起诉的时效是多久
01:22
9999人已看
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
林素芬律师
广东深宏盾律师事务所
确认劳动关系可以直接起诉吗
01:15
9999人已看
确认劳动关系是诉讼还是仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
确认劳动关系有诉讼时效限制吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如何确认劳动关系的诉讼时效
民法典
9999人浏览
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
确认劳动关系的劳动诉讼证据有哪些
劳动诉讼证据
9999人浏览
确认劳动关系有诉讼时效吗
民法典
9999人浏览
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
劳动关系认定时效是多久
01:05
9999人已看
确认劳动关系之诉的诉讼时效是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
确认劳动关系诉讼时效怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动关系确认之诉时效是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
法院确认劳动关系之诉有诉讼时效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
3月1日向公司提出离职,说3.15日离职,公司不放人,不办理
公司不办离职,可依法处理。提前30日书面通知公司,到期后可离职,公司应办理手续。如公司拒绝,可申请劳
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
我女儿生病了要去北京看病,我在单位上班,我请了二十天假,厂长
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,
工龄十年,让重签劳动合同,原公司xx天津分公司,新公司为xx
可以申请劳动仲裁
你好,社保自费339元公司扣工资428元合法吗
社保扣费问题,常见处理方式有:1.与公司协商,要求按法律规定扣费。2.向劳动监察部门投诉。3.寻求法
您好,想咨询劳务合同到期不续约怎么赔偿的事,
劳务合同到期不续签,处理方式包括支付经济补偿金或赔偿金,具体取决于不续签的原因及劳动者情况。若用人单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权