合同注明不买社保
2020-07-11 03:13
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不签劳动合同不买社保1、违法情况：未签订劳动合同，每月支付双倍工资；未缴纳社会保险，要求补办社保，且可以提出被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 2、建议提起仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿金。 ************************************************* 免费咨询，有问必答。 欢迎电话咨询。 *************************************************
-
公司部签合同,不买社保,强制加班你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资；未缴纳社保可以要求补缴；加班需支付加班费；协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
-
签了劳动合同，但不买社保购买保险是用人单位的强制性义务，不能再劳动合同约定排除。你可以与单位协商不要补贴要单位买社保。如果单位不同意，可以向劳动监察大队投诉，或者收集证据，申请劳动仲裁。
-
劳工合同怎么注明社保？公司不给买社保违法吗？你好，违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况：属于劳务关系，不属于劳动关系，不需要缴纳社保，如周末到某公司当帮工。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
点赞
分享
