我有一个朋友，现在在一家工厂上班，他的公司给他交了五险一金的也给他交了社保的，但是他不知道劳工合同怎么注明社保，他现在非常的着急，所以她想问一下律师劳工合同怎么注明社保？公司不给交可以吗？希望律师能够尽快解答一下。
合同纠纷
2018-06-25 12:52:00
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你好，违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况：属于劳务关系，不属于劳动关系，不需要缴纳社保，如周末到某公司当帮工。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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首先社保直接在劳动合同中写明就可以了。其次公司不给买社保是不合法的，根据《劳动合同法》第十七条第七款，劳动合同应当具备社会保险。另外根据《劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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社保去强制保险必须购买
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
