咨询专题
台湾童工的法定年龄
2019-06-01 01:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
结婚的法定年龄是多少
我国婚姻法规定 男22周岁 女 20周岁 周岁是指 生日后的第二天 才能叫满多少岁
请童工的问题
你好,不需要负责,跟你们没有关系。
未满16岁的童工
可以告的。
护士不用值班的法定年龄
没有
点赞
分享
相关知识推荐
不够十八岁算童工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
童工为什么屡禁不止?
劳动动态
9999人浏览
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
可以用童工企业
未成年人社会保护
9999人浏览
最新临时用工合同
合同范本
9999人浏览
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
签了合同,我可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
我公司搬迁了,还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通
试用期离职提前3天通知。具体操作:1.向用人单位提交书面辞职报告,明确离职日期;2.与用人单位协商确
强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律
请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权