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单位用人多大不算童工
2019-06-01 01:03
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精选案例
雇佣童工处罚用人单位的同时童工的监护人会受到处罚吗?
你好,这个需要看具体的情况的
用人单位无故不 签订劳动合同的算不算违法
劳动合同法规定,用人单位自用工之日起应该与劳动者签订劳动合同,自用工一个后仍未与劳动者签订劳动合同的,可以向单位主张双倍工资。
用人单位不给员工签合同而且没给员工购买医疗保险,老板算不算违反劳动法?
可以向劳动监察大队投诉
我是应届毕业生,如果我不去单位报到的话还用赔付违约金吗,算不算用人单位违约在先
一般是不需要的
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