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用人单位无故不签订劳动合同的算不算违法

劳动纠纷

2014-01-04 10:59:15

劳动合同法规定，用人单位自用工之日起应该与劳动者签订劳动合同，自用工一个后仍未与劳动者签订劳动合同的，可以向单位主张双倍工资。
入职一个月后，用人单位还是不签合同，用人单位就算是违法了。
违法，可以要求不予签订劳动合同的双倍工资。
违法；可以要求单位签订合同并支付双倍工资的补偿！
你好，违法，可以要求双倍工资。
违反劳动法。
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