女职工劳动保护 产前假
2019-06-01 02:13
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精选案例有没有权利要求员工支付全额社保费用?是不是只发社保局报销的金额,单位还要不要另外支付三个月产假的工资?若有疑问欢迎致电咨询.如满意，请采纳！
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我想咨询孕妇有带薪产前假吗？谢谢！你好! 产前十五天可以休产假的!
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用人单位违反《女职工劳动保护规定》第三·您好，根据劳动法第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。望采纳，感谢咨询。
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北京产前假规你好，建议咨询人社局。
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