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公司换名员工经济补偿
2019-06-01 04:42
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精选案例
员工怎么申请经济补偿
协商不成可以通过法律途径维权。
员工经济补偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
公司搬迁,员工不去,有什么经济补偿?
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果涉及到违法解除劳动合同则应当支付经济赔偿金,是补偿金的二倍。最多不超过12个月。公司不赔偿可以向劳动局仲裁。
公司裁员不给员工提供经济补偿怎么办
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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