公司搬迁，员工不去，有什么经济补偿？
合同纠纷
2018-07-04 15:45:18
共有3位律师解答
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果涉及到违法解除劳动合同则应当支付经济赔偿金，是补偿金的二倍。最多不超过12个月。公司不赔偿可以向劳动局仲裁。
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以劳动合同岗位约定为准。
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你好，工作每满一年支付一个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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