无条件解雇什么意思
2019-06-01 05:05
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精选案例要解除劳动合同。昨天我去龙岗一个律师事务所咨询了一个律师，想请您帮我分析分析我能打赢吗？你问题的关键是第三次处罚是否符合公司的规章制度,你拒签是否有理由.如果你确实违反了公司的规章制度,且已达到解除合同的要求,公司解雇你不需要支付赔偿金.如果你第三次处罚不合理,未达到一级处罚程度,或根本未违反厂规,则公司解雇你涉嫌违法,你可以主张双倍赔偿,自07年开始算,应该是7个月的工资.
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离职是代表什么意思？和辞退有何不同？离职待遇和解雇待遇有何不同？离职一般是自动辞职就没有补偿，但是解聘就是公司辞退，在这种情况下，公司违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
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我在一煤矿上班两年半，请假27天，其他人员都上班了25天，矿部还没有通知我，我该怎么办？你好，可以起诉的，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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本人遭公司无条件解雇,但公司说我前几个月建议直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁为宜
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